El objetivo es agilizar los procedimientos trasladados por Sanidad para garantizar la seguridad del destino turístico Comunitat Valenciana.

    Turisme Comunitat Valenciana está ultimando un programa integral de formación que impartirá a través de la Red de CdT y del Instituto de Investigaciones Turísticas (Invat·tur) sobre medidas y protocolos a aplicar en el sector para hacer frente a la COVID-19 y garantizar la seguridad de turistas y personas usuarias de los servicios.

    El secretario autonómico de Turismo, Francesc Colomer, ha destacado que "se han mantenido conversaciones con distintos representantes empresariales y profesionales del sector para dar forma a este programa formativo y consultar sus necesidades y expectativas". Este viernes está prevista una reunión de coordinación de la red que encabezará el jefe de Área de Formación y director de los CdT, Javier Solsona.

  El programa estará dirigido a todos los perfiles profesionales (responsables de dirección, gerencia, mandos intermedios, personal de pisos, mantenimiento, restauración, etc.) con el objetivo de implementar protocolos en toda la cadena de atención al turista. En este sentido, Colomer ha subrayado que "nuestro objetivo es ser ágiles y eficaces a la hora de aplicar los procedimientos que traslade Sanidad y el Gobierno de España para garantizar la seguridad del destino Comunitat Valenciana".

    Así, desde Turisme Comunitat Valenciana se están preparando las herramientas necesarias para que, una vez se den las indicaciones, protocolos y procedimientos de higiene, seguridad y salud para personas usuarias y trabajadoras, se puedan poner en marcha estos programas formativos en tiempo real, actualizados y adaptados a la realidad de cada momento.

    Labora ha puesto en marcha un procedimiento para evitar el colapso de su página web.

   Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha recibido hasta las 13:00 horas de este miércoles alrededor de 102.000 solicitudes para las ayudas de personas trabajadoras autónomas afectadas por la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

    El trámite para poder solicitar la subvención se ha abierto a las 9.00 horas de este miércoles en la página web sin que, de momento, se hayan presentado incidencias pese a la gran cantidad de solicitudes presentadas.

    Labora ha puesto en marcha un procedimiento para evitar el colapso de su página web, teniendo en cuenta el gran tráfico que se iba a producir. De esta manera, las personas que demanden la ayuda se les asignará una fecha y franja horaria para poder presentar toda la documentación. 

    En este sentido, un equipo de personas de la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y de Labora han estado trabajando desde hace días para ofrecer garantías de seguridad y accesibilidad a las personas soliciten las subvenciones.

    Labora pone en marcha esta nueva oferta formativa para atender la demanda de las personas que han solicitado formación mientras dure el confinamiento.

    Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha abierto matrícula en su Aula Virtual para realizar cursos gratuitos en competencias transversales.

    En total, son 16 los nuevos cursos que Labora ofrecerá de manera totalmente gratuita y que podrán realizar online personas desempleadas, en situación de ERTE y ocupadas sin limitación de porcentajes.

    El catálogo de cursos se puede consultar en la página web de Labora y se centra en las competencias que las empresas demandan, cada vez más, en sus procesos de selección. Así, las llamadas "Soft Skills" (habilidades generales para el empleo) ayudan a mejorar las competencias generales, las habilidades de comunicación, el liderazgo o las técnicas para afrontar el estrés, entre otras.

    La nueva oferta formativa estará abierta desde el próximo 15 de abril y la estimación es de formar a 1.070  alumnos y alumnas hasta finales de junio.

    El pasado viernes 3 de abril se celebró TeletrabajoForum, el primer congreso social sobre experiencias en teletrabajo que tuvo lugar de manera online en Youtube. El evento estuvo coorganizado por el centro de innovación de Las Naves junto al experto en teletrabajo, David Blay; el periodista y promotor de eventos de salud, Ángel Ramírez; y el coach en creatividad, Rafael Armero. Dieciséis perfiles de referencia compartieron sus experiencias durante seis horas con más de 1.000 personas. Uno de los aspectos que más se repitió fue “la necesidad de formación en habilidades tecnológicas no solo para empleados y empleadas sino también para directivos y directivas” con el fin de que “la transición tras la pandemia de la COVID-19 sea más rápida y eficiente que en los últimos años”.

    La concejala de Desarrollo Económico, Pilar Bernabé, ha anunciado que el Ayuntamiento “ya está estudiando ampliar la de orden de Ayudas destinadas a autónomos y pymes con el objetivo de llegar al máximo número de personas”. “Todas las medidas de emergencia que estamos aprobando son ampliables y revisables”, ha recordado.

    Desde la pasada medianoche y hasta el 4 de mayo, ha recordado que está abierto el plazo de solicitud de las ayudas "Re-Activa València", impulsadas por el Ayuntamiento a través de València Activa. Se trata de un plan de apoyo a personas autónomas, pymes y micropymes, que dispone de 3,76 millones de euros de fondos municipales para hacer frente a la crisis generada por el COVID19 e impulsar la economía.

    Bernabé ha resaltado que la demanda ha sido tan alta que se ha generado una avalancha de solicitudes concentradas en muy poco tiempo que ha colapsado el sistema pero ha asegurado que el equipo de Gobierno ya está trabajando para resolverlo. 

    Asimismo, ha indicado que se ha llegado a un acuerdo con el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital para poner en marcha el registro común a través de rec.redsara.es, para que las personas interesadas puedan presentar también la solicitud desde cualquier punto de la administración que esté dentro de este sistema. Tendrán que presentar toda la documentación necesaria junto con el formulario que podrán descargarse en www.valenciactiva.es. 

    Las inscripciones a los cursos están abiertas a través de la secretaría virtual de la web.

    Turisme Comunitat Valenciana, a través de la Red de CdT, ha puesto en marcha nuevos cursos online de formación que se iniciarán en las próximas semanas.

    Así, se han programado cinco cursos de formación continua, destinados a profesionales del sector turístico, y dos cursos destinados a personas desempleadas.

    Los cinco cursos de formación continua destinados a personal en activo del sector turístico abarcan temas diversos como idiomas, gestión o herramientas tecnológicas.

    En concreto, en estos momentos desde la plataforma online de la Red de CdT se ofertan los siguientes cursos de formación continua:

    .-Inglés para agencias de viaje e información turística. 50 horas. Del 11 de abril al 11 de junio

    .-Ruso para restaurantes y bares. 40 horas. Del 12 de abril al 12 de junio

    .-Gestión de redes 2.0 en restaurantes. 30 horas. Del 21 de abril al 21 de junio

    .-Retoque fotográfico. 30 horas. Del 3 de mayo al 3 de julio

    .-Código QR como herramienta del marketing en hostelería. 20 horas. Del 10 de mayo al 10 de julio

    Francesc Colomer resalta que "esta formación tiene el objetivo de ayudar a las empresas de CreaTurisme en la gestión empresarial en estos momentos difíciles".

    Turisme Comunitat Valenciana han puesto en marcha la nueva línea de formación "Webinars frente al COVID-19", con nuevas sesiones de formación, gratuitas, destinadas a empresas, autónomos y profesionales de las empresas del sector turístico adheridas al programa de desarrollo y comercialización de experiencias turísticas, CreaTurisme.

    En esta línea, Turisme Comunitat Valenciana ha organizado un programa de formación para los profesionales del sector adecuado a la situación actual, en la que las dificultades financieras y económicas, la gestión de recursos humanos o el teletrabajo están presentes a cada momento, debido a la pandemia por el coronavirus.

    El programa se iniciará en los próximos días y estará formado por cinco webinars de 45-60 minutos de duración. Se trata de un formato interactivo, ya que al final de cada clase los participantes podrán preguntar sus dudas a los docentes. 

    El teléfono 900 35 31 35 de atención habilitado por la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo para resolver las dudas de empresas, comercios, autónomos y trabajadores y trabajadoras con motivo del estado de alarma ha atendido durante dos días a más de 1300 personas con dudas sobre su situación laboral 

    El teléfono 900 35 31 35, puesto en marcha el pasado 16 de marzo, atiende desde el lunes también a personas desempleadas de la Comunitat. Durante las 24 horas del día ofrece información sobre aquellas cuestiones de tipo laboral o empresarial (no sanitarias) que puedan surgir por parte de empresas, comercios, personas autónomas y desempleadas.

   Cabe recordar que, en caso de que la respuesta en este servicio de atención telefónica no pudiera ser inmediata, por las particularidades o especificidades de la consulta, la persona interesada puede facilitar su correo electrónico y se le enviará la respuesta a la mayor brevedad posible.

    En cuanto al tipo de consultas, la gran mayoría de las dudas son con respecto a las prestaciones que les corresponden a las personas que se han visto afectadas por un ERTE. Desde que comenzó el estado de alarma en la Comunitat Valenciana se han presentado 14.996 expedientes de regulación de empleo temporal que afectarían a 98.643 trabajadores y trabajadoras.

    El compromiso del Sistema Nacional de Empleo, que integra a los servicios autonómicos y estatales, es asegurar que las personas desempleadas actuales sigan percibiendo su prestación.

    La red de oficinas de empleo permanecerá cerrada desde este lunes para la atención presencial al público, manteniendo su funcionamiento interno para garantizar la inscripción y renovación de la demanda de empleo y la tramitación de las prestaciones por desempleo en la Comunitat Valenciana, por acuerdo de la dirección de los servicios públicos de empleo autonómico (Labora) y estatal (Sepe).

    Con esta medida, de carácter extraordinario, se pretende atender a las recomendaciones de las autoridades sanitarias por motivos de salud pública y evitar los desplazamientos de la ciudadanía y el contacto presencial.

    El compromiso del Sistema Nacional de Empleo, que integra a los servicios autonómicos y estatales, es asegurar que las personas desempleadas actuales sigan percibiendo su prestación y que quienes, por impacto de la actual crisis, pierdan su empleo puedan ver reconocida su prestación en el menor tiempo posible. 

    Las ausencias durante estos periodos se consideraran faltas justificadas a todos los efectos.

    Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha suspendido de manera temporal toda su actividad formativa presencial desde el próximo lunes 16 de marzo.

    Labora ha tomado esta medida tras la determinación de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública y afectará a todos los centros y entidades que imparten esta formación en modalidad presencial, así como en la parte presencial en la modalidad de teleformación.

    Por lo tanto, esta medida es de aplicación a los siguientes programas y modalidades:

    .-Programas mixtos de Empleo - Formación.
    .-Acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas que actualmente se encuentran en ejecución
    .-Acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas que actualmente se encuentran en ejecución

    El CDTI Alcoy ya está en marcha, con la intención de convertirse en el referente en la dinamización e innovación turística del interior de Alicante. El primero de los cursos programados para el primer semestre del año ya ha sido clausurado y ha contado con un total de 16 profesionales que han aprendido de mano del chef local, Jordi Sanus, técnicas de elaboración de diferentes recetas, todas ellas sin productos de origen animal. La formación ha tenido lugar en la sede temporal del CDTi Alcoy, situada en Cip Batoy, a la espera que el centro pueda establecerse definitivamente en Rodas.

    En total, entre marzo y junio de 2020, el Cdti Alcoy tiene programados un total de 8 cursos de formación tanto en la sede temporal de Alcoy, el CIP Batoi, como en Cocentaina, Villena y Biar. Una formación que es totalmente gratuita para los trabajadores del sector turístico.

    La concejala de turismo, Lorena Zamorano, destaca la primera formación que el CDTi ha hecho en la ciudad: "Clausuramos el primer curso del CDTi Alcoy y estamos contentos con el resultado, por un lado, para que este importante recurso para el sector turístico que está en Alcoy ya está en marcha, dando oportunidades de formación a los profesionales y también, porque hemos contado con la presencia de profesionales de diferentes municipios de nuestras comarcas. El CDTi está demostrando desde el primer día su capacidad de atracción, y en este aspecto seguiremos trabajando para que nuestro CDTi sea el centro turístico referente de un amplio territorio de interior".

    Los cursos a impartir en los próximos meses son: "Tradición y evolución en repostería" en Alcoy; "Panes artesanales para restaurantes" en Villena; "Técnicas de corte y servicio del jamón" en Alcoy; "Variedades tintas valencianas: Bobal y Monastrell" en Alcoy; "Gestionar y dirigir equipos de trabajo: gestión de recursos humanos" en Alcoy; y "Creación de producto turístico agroalimentario" en Biar.

    Mediterráneo Culinary Center forma parte del grupo de 8 instituciones académicas que han recibido el encargo de revisar el catálogo de habilidades necesario para la formación de los profesionales futuros de la hostelería en las zonas costeras. El proyecto, denominado Cooking@Sea, está financiado por la Unión Europea en su capítulo de Erasmus+ para Vocational Education Training (VET).

    Junto a socios de Holanda, Reino Unido, Portugal, Estonia y Francia, Mediterráneo Culinary Center ha desarrollado el módulo Cooking@Sea VET que define las habilidades de futuros chefs con 3 cursos pilotos en cada región que se analizará con la participación de más de 200 estudiantes europeos. La misión de los socios de Cooking@Sea es la de renovar conjuntamente el plan de estudios gastronómico existente para incluir las habilidades europeas adecuadas para un óptimo desarrollo del sector de la hostelería de las zonas costeras.

    Cooking@Sea es un proyecto Erasmus+ dirigido a la fuerte industria turística, que pivota sobre el turismo costero, las playas, el ocio y la naturaleza. Estas economías turísticas se basan en un alto nivel de gastronomía; los huéspedes reciben una excelente calidad de comida en los restaurantes, donde los productos locales (marítimos) llegan a las cocinas directamente. 

    El proyecto parte de la premisa de que para mantener esta alta calidad de la gastronomía, y asegurarla para el futuro, se necesitan chefs altamente capacitados para procesar productos locales de manera innovadora y sostenible en las cocinas. Al hacerlo, promueven la región como una región turística y gastronómica. Sin embargo, las regiones costeras tienen escasez de cocineros que pueden aportar la innovación necesaria. El mercado laboral necesita nuevas habilidades, porque el trabajo está cambiando. Y ahí es donde este proyecto europeo quiere dejar su huella.

    Estos eventos contarán con talleres sobre videocurrículum, cómo afrontar una entrevista de trabajo, masterclass sobre competencias profesionales, marca personal o TIC.

    De esta manera, Labora reanuda su ronda de Foros Connecta Labora que llevará a toda la Comunitat Valenciana para facilitar a la ciudadanía la búsqueda de trabajo y hacer más cercanos los servicios para el empleo que ofrecen las administraciones públicas valencianas.

    Estos eventos, enmarcados en la iniciativa #Connectalabora, se realizan en colaboración con los pactos por el empleo. Las personas que asistan podrán participar en talleres sobre videocurrículum, cómo afrontar una entrevista de trabajo, masterclass sobre competencias profesionales, marca personal, TIC, etc.

    Cabanes será la localidad que acoja el primero de los foros de este año el próximo 20 de febrero. El 27 de febrero será el siguiente en Cheste, cuya celebración forma parte del Acuerdo Territorial por el Consejo Económico y Social Comarcal Hoya de Buñol-Chiva (Yátova, Cheste, Buñol, Chiva, Alborache, Cortes de Pallás, Dos Aguas, Godelleta, Macastre, Millares, Siete Aguas y Turís). El 2 de marzo será Cálig la localidad que acoja el foro del pacte per l´ocupació Maestrat Litoral (Vinaròs, Benicarló, Peñíscola, Sant Rafel del Riu,Santa Magdalena de Polpis, Càlig i Alcalà de Xivert).

    El departamento de formación ha atendido a 276 personas en desempleo en 2019 y ha realizado el seguimiento a 330 consiguiendo 94 contratos cinco de los cuales indefinidos.

    La concejala de Empleo y Fomento, Mª Carmen de España, ha dado a conocer los resultados del "Servicio de orientación a personas desempleadas y asesoramiento a emprendedores y comerciantes de la zona norte" de 2019 en el Centro de Empleo y Formación de la Zona Norte de Alicante "El Tossalet" junto con los técnicos del equipo responsable del desarrollo del Plan Integral Zona Norte. De España ha destacado el "magnífico trabajo realizado por el equipo de este centro que a lo largo de este año ha atendido a 276 desempleados y realizado acciones de seguimiento a 330, sumando un total de 398 horas de atención, y consiguiendo que 94 personas hayan podido acceder a un contrato y que cinco de ellos hayan sido indefinidos, además de apoyar la constitución de tres nuevos negocios en la zona". 

    Las personas atendidas pertenecen, en su mayoría, a colectivos en riesgo de exclusión social bien por causas económicas, por pertenencia a etnias, por padecer una discapacidad o por ser migrantes. Su edad está entre los 36 y 55 años, son, una gran parte de ellos, parados de larga duración, suelen presentar una baja preparación profesional y buscan empleo en ocupaciones que no precisen de una cualificación específica.